Detta jobb går inte längre att söka
Men kolla in våra andra jobb istället!
Haninge Kommun söker nu en hållbarhetsstrateg inom området social hållbarhet som vill vara med i ett spännande utvecklingsarbete.
Vill du vara med och arbeta för att Haninge ska var en kommun med ökad hållbarhet, förbättrad folkhälsa och goda villkor för att leva, bo och arbeta? Sök rollen som social hållbarhetsstrateg!
Vi söker en strateg inom social hållbarhet som vill bidra till Haninge kommuns pågående arbete för att uppnå ett hållbart Haninge. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas och är först ut i Region Stockholm med att ta fram ett program för social hållbarhet.
Ditt anställningserbjudande
Vi erbjuder ett spännande och meningsfullt arbete i en kommun som befinner sig i ett utvecklingsskede där du är med och driver vägen framåt och får möjlighet att påverka och göra skillnad. Du kommer in i en härlig och glad grupp på 15 personer med hög kompetens där man känner sig välkommen och delaktig.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill vara med och utveckla arbetet med social hållbarhet i Haninge!
Dina arbetsuppgifter
Den sociala strategen har en viktig roll i att prioritera, leda, möjliggöra och följa upp kommunens övergripande strategiska arbete med social hållbar utveckling. Arbetet omfattar Haninges målområden för social hållbarhet vilka är;
I rollen ska man även vid behov kunna bidra med generell utredningskompetens inom ett bredare fält och har dagligt samarbete både internt och externt. Internt innebär att leda arbetsgrupper, samarbeta med andra förvaltningar, ha kontakt med chefer samt bistå politiken. Externt innebär det kontakter/samarbete med både offentliga och privata aktörer främst lokalt och regionalt. I dina åtaganden ingår även vid behov att delta som talare, moderator, facilitator vid konferenser, seminarier, workshops med mera.
Den sociala strategens ansvarsområden är att:
Värt att veta
Rollen som social hållbarhetsstrateg tillhör enheten för strategisk planering som ansvarar för frågor om klimat och miljö, trafik, bostadsförsörjning, befolkningsprognoser, utvecklingsstrategier, frågor om mänskliga rättigheter som minoritetsfrågor, folkhälsa, budget – och skuldrådgivning till kommuninvånarna, delaktighet- och inflytande samt kostfrågor.
Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till pendeltågsstation. På endast 20 minuter når du T-centralen. I rollen ges du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Hybridarbete tillämpas 2-3 dagar i veckan.
Våra förväntningar
Vi söker en person med universitetsexamen inom hållbar utveckling och/eller social-,samhälls-eller folkhälsovetenskap, eller liknande utbildning som arbetsgivare anser lämplig. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och av att leda strategiskt utvecklingsarbete inom folkhälsoområdet skulle vara en fördel.
Vi tror att du behöver vara en mycket samarbetsvillig lagspelare, men också ambitiös och initiativrik, med ett genuint intresse för hållbarhet, välbefinnande, folkhälsa, rättvisalevnadsvillkor, demokrati och deltagande. Vi söker en person som är strukturerad, kvalitetsmedveten och har en strategisk förmåga att se helheten. För oss innebär det förmågan att förstå olika perspektiv och att balansera dem för att uppnå kommunens mål och visioner.
Som strateg planerar du proaktivt och organiserar frågor och uppgifter. Förändring, utveckling och innovation är naturliga inslag i den här rollen.
