HR chef till företag i Lysekil

Trivs du med att driva strategiska HR frågor? Nu söker vi dig som är en erfaren HR chef till ett företag i Lysekil!

Vill du vara med och påverka organisationen med kulturbyggande HR arbete? Trivs du med att jobba operativt med dagliga HR frågor och utmaningar? Då kan detta vara jobbet för dig!

Ditt anställningserbjudande

Ta chansen till denna spännande möjlighet att vara med och bidra till den positiva utvecklingen av ett företag i Lysekil. Vi söker en engagerad och strategisk HR-ledare som brinner för att forma en framstående arbetskultur och skapa en framgångsrik personalupplevelse. Som HR-chef kommer du att vara en nyckelspelare i bolagets tillväxtresa och ha fullt stöd att utveckla och förbättra HR-funktionen. Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter

• driva och utveckla HR-processer för att möta framtidens krav
• stötta och utveckla förtagets chefer inom arbetsmiljö
• agera strategiskt bollplank och ge ett HR-perspektiv på frågor i organisationen
• driva frågor inom arbetsrätt, avtal och andra personalfrågor
• huvudansvarig för rekryteringsprocesser, befattningsbeskrivningar och arbetsbeskrivningar
• leda arbetet med employer branding och kompetensutveckling 
• fackliga förhandlingar och rehabilitering 

Värt att veta

Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader men för rätt person kan det leda till en tillsvidareanställning på företaget. 

Våra förväntningar

För att trivas och lyckas i rollen bör du ha en gedigen erfarenhet av HR-ledning och en passion för att förbättra arbetsklimatet och kulturen. Du bör ha erfarenhet av att tänka strategiskt och innovativt för att bidra till företagets tillväxt och framgång. Du har en proaktiv inställning och är beredd att ta initiativ för att driva förändring och utveckling. Vi ser helst att du har: 

• utbildning på högskolenivå med inriktning mot HR eller beteendevetenskap
• erfarenhet av arbetsmiljö och arbetsrätt 

• har förmågan att inspirera och engagera andra, både i ledande befattningar och i hela organisationen. Du är en övertygande kommunikatör och kan effektivt förmedla HR-initiativ och förändringsplaner till olika intressenter

• du har en god förståelse för arbetsrättsliga bestämmelser och håller dig uppdaterad om nya lagar och förordningar inom HR-området. 
• har erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö och kan hantera flera prioriteringar samtidigt. Du är öppen för förändring och har förmågan att anpassa dig till nya situationer och krav. 
• genom att kombinera dessa egenskaper och färdigheter kan du utvecklas i rollen som HR-chef i Lysekil och ta företaget mot framgång genom att utveckla en positiv arbetskultur och stärka medarbetarnas upplevelse.