Detta jobb går inte längre att söka
Men kolla in våra andra jobb istället!
Samhall söker Områdeschef i Söderhamn – ledare med driv och affärsmannaskap!
Som Områdeschef på Samhall i Söderhamn leder du en engagerad arbetsgrupp och skapar värde för kunder genom ditt närvarande ledarskap. Om du lockas av en betydelsefull roll med fokus på utveckling och en varierande vardag, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
På Samhall får du möjligheten att leda och inspirera ett team där ditt engagemang verkligen gör skillnad! Vi erbjuder en tjänst där du kombinerar ditt affärsmannaskap med ett genuint intresse för människor, och får chansen att vara en viktig brygga mellan affär och medarbetare. Du blir en del av en verksamhet som stöttar individer i deras arbetsliv och stärker deras kompetens. I rollen som Områdeschef får du arbeta i ett starkt team där vi värdesätter samarbete och utveckling, och du ges stöd att utvecklas som ledare. Samhall är en arbetsplats där inkludering och respekt för individen står i centrum.
När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till Verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
Rollen utgår från Söderhamn där du blir en del av ett välfungerande team med både Gruppchef, Områdeschef och Driftstöd. Din arbetsdag är varierad och innefattar såväl operativa som strategiska inslag. Arbetet är förlagt inom ett flexibelt tidsspann mellan kl. 06-18 för att möta teamet och kundernas behov.
Våra förväntningar
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och kan balansera ett starkt kundfokus med en lyhördhet för medarbetarnas behov. Du har tidigare erfarenhet av att leda en verksamhet med personal- och resultatansvar och är van vid kundrelationer. Erfarenhet från lokalvård eller liknande servicebransch är meriterande, och vi ser gärna att du är proaktiv, har en positiv inställning och är van att hantera förändringar. Körkort är ett krav.