TNG
Avdelningschef kultur och bibliotek Haninge Kommun

Publicerat

Avdelningschef kultur och bibliotek Haninge Kommun

Forma framtidens kultur i Haninge! En meningsfull möjlighet för en erfaren chef och ledare som vill skapa långsiktig samhällsnytta

Vill du leda och utveckla kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun? Vi söker en erfaren och engagerad avdelningschef som vill driva förändringsarbete och skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv med fokus på barn och unga. Du får en nyckelroll i att förverkliga kommunens nya kulturstrategi, stärka läsfrämjande insatser och utveckla stadens kulturella miljöer. Haninge kommun är i en stark utvecklingsfas där du har möjlighet att vara med och skapa en meningsfull fritid för kommunens invånare.
Välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

I rollen som avdelningschef för kultur- och biblioteksverksamheten i Haninge kommun får du möjligheten att leda en engagerad och kunnig avdelning med stor betydelse för invånarnas livskvalitet. Haninge kommun är i en spännande och utmanande utvecklingsperiod och driver ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena bland Sveriges kommuner. Med en tydlig vision om att skapa en regional stadskärna spelar kultur- och biblioteksverksamheten en central roll i att forma framtidens Haninge. 

Uppdraget som avdelningschef är en roll för dig som vill driva förändring och bidra till en betydelsefull samhällsutveckling. Tjänsten ger dig utrymme för kompetensutveckling, externa nätverk och möjligheter att forma en långsiktig och hållbar kulturstrategi för framtiden.

Rollen erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, vilket ger dig frihet att planera din arbetsvecka utifrån verksamhetens behov. Här finns också goda parkeringsmöjligheter och närhet till både natur och kommunikationer. 

Några av dina förmåner

Distansarbete
Distansarbete
Flextid
Flextid
Kompetens&shyutveckling
Kompetens­utveckling
Gym på kontoret
Gym på kontoret

Dina arbetsuppgifter

Som avdelningschef för kultur- och bibliotek i Haninge kommun kommer du att:

Avdelningen ansvarar för att erbjuda ett brett utbud av kultur- och biblioteksverksamheter. Fokus ligger på barn och unga samt personer med funktionsvariationer och deras rätt att ta del av och utöva kultur. En prioriterad uppgift är att via biblioteken bidra till att fler elever klarar skolan genom att stimulera barn och ungas läslust och läsförmåga. Avdelningen är också en aktiv part i kommunens arbete med att skapa en attraktiv stadskärna genom att aktivera ytor i den offentliga miljön. 

 

Värt att veta

Kultur- och biblioteksavdelningen är en del av kultur- och fritidsförvaltningen och omfattar verksamheter som bibliotek, kulturskola, konsthall och kulturmiljö. Avdelningen består av cirka 80 medarbetare och leds av tre direktrapporterande enhetschefer. Som avdelningschef rapporterar du till förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med strategiska frågor för hela förvaltningen. Ditt ansvar är att leda och styra avdelningen övergripande, med stöd av tre enhetschefer, en utredare och en verksamhetsstrateg. Du säkerställer effektiva processer och arbetssätt som bidrar till att nå uppsatta mål, inklusive att implementera kommunens kulturstrategi och biblioteksplan. 

Samarbete med föreningslivet och andra aktörer är centralt för att skapa ett brett och attraktivt kulturutbud. Som avdelningschef representerar du förvaltningen i olika forum, både internt och externt, och arbetar strategiskt för att stärka föreningslivets roll i kulturlivet i Haninge.

Placeringen är i Haninge, cirka 20 minuter från Stockholm city. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 

Våra förväntningar

Vi söker dig som:

För att lyckas i rollen söker vi dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har en förmåga att inspirera och engagera, och kan bygga goda relationer både internt och externt. Som person är du strukturerad, flexibel och har modet att driva förändring även i komplexa situationer. Din helhetssyn och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt ledarskap gör dig till en trygg ledare i en dynamisk organisation.

 

Lär känna Haninge kommun – din framtida arbetsgivare

Det goda livet finns i Haninge. 100 000 invånare gör oss till en av de största och snabbast växande kommunerna i Stockholm. Tillsammans med vackra naturområden och storstadspulsen runt hörnet finns här något för alla. Genom vårt fokus att erbjuda hög livskvalité och en aktiv fritid väljer många att bo och verka här genom livets alla skeden.

Visste du att Haninge kommun...

... är en av de största kommunerna i Stockholms län. Här finns en fantastisk skärgård med kända öar som Utö, Kymmendö och Huvudskär. Men Haninge är inte bara skärgård. Tyresta nationalpark och ett stort antal naturreservat erbjuder stora möjligheter till fritidsaktiviteter i naturen.

Därför trivs vi på Haninge kommun

Jag trivs som en del i gänget här, och har ett oerhört meningsfullt uppdrag. I Haninge får jag arbeta i partnerskap med kulturlivet och idrottsrörelsen för att skapa meningsfull fritid, upplevelser och trygghet, inte minst för barn och unga.

Niclas Lindberg, Avdelningschef Idrott-och Friluftsliv

Avstånd till arbetsplatsen

Rudsjöterrassen 2, Handen. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.

Haninge kommun

Karriärtips från Åsa Pettersson – din rekryterare

Åsa Pettersson

Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:

  • Du får en nyckelroll i att förverkliga visionen om en regional stadskärna och skapa ett brett kulturutbud med särskilt fokus på barn och unga.
  • Rollen erbjuder en unik kombination av strategiskt och operativt ledarskap, där du får möjlighet att driva positiv förändring i en omfattande verksamhet.

 

 

Frågor om jobbet? Hör av dig till mig
Åsa Pettersson


076-7247030


Haninge kommun

Individuell lön
Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida.

Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen!
Nästa steg med din ansökan
Process
Sök jobbet

Sista ansökningsdag 2025-02-19