Att kunna förstå och samarbeta med människor från andra kulturer är viktigare än någonsin. Här är 8 vanliga fallgropar – …
Chefskap, Hållbar arbetsmarknad, Inkludering
Allyship – Vikten av att inkludera alla som vill I Diversity Charters ”Signatory Event – Successful leadership by allyship” tog …
Fördomar, Hållbar arbetsmarknad, Inkludering
Pronomen må vara korta små ord som kanske inte ser mycket ut för världen. Diskussionerna om dem å andra sidan blir dock allt hetare. Kanske är …
Inkludering
Best practise: Så mäter du mångfald Att mäta mångfald och jämställdhet inom en organisation känns svårt för många. Men kan …
Diskriminering, Inkludering, Rekryteringsmetodik
Öka jämlikheten och skapa inkluderande arbetsplatser Under hela maj månad 2021 pågår European Diversity Month. Det är ett initiativ från …
Det ska vara lätt att göra rätt – Men så är det ju inte alltid Gästblogg: Det ska vara lätt …
Diskriminering
Ableism stoppar talangerna Vad och vem inkluderar du i begreppet mångfald? Och vilka förutfattade meningar har du om personer med …
Inkludering, Psykisk hälsa
klassdiskriminering allt vanligare Klassamhället är något många av oss inte tänker på längre. Men ny research visar att klassdiskriminering, eller …
Diskriminering, Fördomar
Social rekrytering på frammarsch En trend som sticker ut i årets trendspaning skiljer sig helt klart från de övriga. Vissa kallar det CSR …
Hållbar arbetsmarknad, Rekryteringstrender
Inköpsteamen påverkar mångfaldsarbetet Pris, kvalitet, miljö – och mångfald. Ja, nu klättrar även mångfald, eller trenden Supplier Diversity, upp på många av …
Ingenjörsrekrytering, Supply chain
Mångfald som affärsstrategi Nu letar sig Diversity allt mer från HR:s agenda till ledningsgrupp och VD. Mångfald har utvecklats till att bli en viktig del av …
Chefskap
4 fakta om mångfald du inte vill missa Företag som satsar på mångfald får bättre lönsamhet. Men visste också du …
Inkludering, Rekryteringstrender
Förändrade konsumentbeteenden kräver spegling Nu skärper konsumenterna sina krav på detaljhandelns syn och agerande kring mångfald och inkludering. 55 % …
Så skriver du en fördomsfri platsannons Dags att skriva en platsannons? Som många andra chefer har du en utmaning när …
Inkludering, Rekryteringsmetodik
Oliktänkande ökar innovations- och beslutstakten Trendspaning: Forskningen talar sitt tydliga språk. Team med kognitiv mångfald ger snabbare beslutsprocesser och ökar …
Chefskap, Inkludering
Explosion av D&I-mjukvaror inom HR-Tech Trendspaning: När allt fler arbetsgivare ser mångfald som en överlevnadsfaktor ökar efterfrågan på digitala verktyg …
Digitalisering, Future of work, HR-tech
HSB och TNG skapar ökad jämlikhet med Fastighetsservice4women En värdefull erfarenhet och en nyvunnen, hett eftertraktad kompetens. Det har de …
Hållbar arbetsmarknad, Jämställdhet, Upskilling
Har du någonsin använt en produkt och irriterat undrat hur tillverkaren kan ha missat ett uppenbart problem eller möjlig förbättring? …
Chefskap, Diskriminering, Inkludering
Talanger med neurologisk mångfald löser problem bättre En av årets hetaste trender inom mångfaldsrekrytering är neurodiversity, eller på svenska – …
Hållbar arbetsmarknad, Kompetensbrist, Rekryteringstrender
Diversity on-demand? Jakten på mångfald. Den blir allt tydligare. Och idag är det allt fler företag som vill öka mångfalden …
Fördomar, Rekryteringstrender
Mångfald handlar om innovation genom olikheter Ordet mångfald finns numera att läsa överallt. Alla företag med självaktning nämner ordet på …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad, Inkludering
