Förändrade konsumentbeteenden kräver spegling Nu skärper konsumenterna sina krav på detaljhandelns syn och agerande kring mångfald och inkludering. 55 % …
Inkludering
Inte så bra. Endast 16 % av svenska VD:ar är kvinnor 16 procent. Så få av Sveriges vd:ar är idag …
Chefskap, Jämställdhet
2019 misstänkte 58 % av svenska jobbsökare att man hade blivit bortvalda på grund av sin ålder i samband med …
Diskriminering, Hållbar arbetsmarknad
55 % av jobbsökare tycker videopresentationer är fördomsfulla Är du trött på att spela in en film med dig själv …
Anställningsintervju, Digitalisering, Diskriminering
Kvinna och jobbsökande? Om det är en man som tar emot din ansökan kan det innebära att dina chanser att …
Diskriminering, Jämställdhet
6 tips: Så attraherar du ingenjörer! Det talas idag allt mer om kompetensbrist inom teknikbranschen till följd av industri 4.0, …
Ingenjörsrekrytering
Svenska Jobbsökare: bemötandet från chefer måste bli bättre För andra året i rad släpper TNG en undersökning med fokus på …
Rekryteringstrender
Går det att göra en rättvis bedömning på 7 sekunder? 7 sekunder. Så lång tid tar det att göra ett …
Anställningsintervju, Fördomar, Rekryteringstrender
skrämmande fakta om bias i jobbintervju Handslag, ögonkontakt, klädstil… När vi möter en ny person är det oundvikligt att vi …
Anställningsintervju, Fördomar
Mjuka kompetenser toppar efterfrågan Trendspaning: När LinkedIn släppte sin årliga trendrapport från 35 länder toppade ”soft skills”, eller mjuka kompetenser, …
Rekryteringstrender, Skills
Utvecklingsmöjligheter är viktigast för de som söker IT-jobb Vilka krav och förväntningar har jobbsökande IT-kandidater på dig som rekryterande chef? …
Anställningsintervju, Chefskap, IT-karriär
Topp 7 saker tech-kandidater vill att chefen berättar Vad förväntar sig tekniker och ingenjörer från rekryterande chefer när de söker …
Anställningsintervju, Chefskap, Ingenjörsrekrytering
Industri 4.0 och en stegrande efterfrågan på teknisk kompetens innebär inte bara en utmaning för företag, utan även för jobbsökare. …
Arbetsgivarvarumärke, Ingenjörsrekrytering
Kraven från jobbsökare på svenska företag Nu släpper vi på TNG en ny rapport och undersökning med jobbsökare och deras …
Fördomar, Rekryteringstrender
Talanger med neurologisk mångfald löser problem bättre En av årets hetaste trender inom mångfaldsrekrytering är neurodiversity, eller på svenska – …
Hållbar arbetsmarknad, Kompetensbrist, Rekryteringstrender
Är algoritmer fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och rekrytering …
AI, Fördomar
Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …
Inkludering, Rekryteringstrender
Stort kompetenstapp när äldre diskrimineras i arbetslivet Ålderism i rekrytering är definitivt ett av årets hetaste ämnen, inte bara i …
Snabba svar förbättrar kandidatupplevelsen Hur snabbt vill en jobbsökare få återkoppling på en ansökan som inte är aktuell? Direkt är …
Arbetsgivarvarumärke, Rekryteringsmetodik
Lika barn kanske leker bäst, men olika barn presterar mest Mona Riabacke, Fil.Dr. Risk- & Beslutsanalys, gästbloggar just nu hos …
Fördomar
Skryt gynnar narcissisten Få personer är så charmiga eller rent ut sagt förföriska som en narcissist. Det är en rätt skrämmande …
Rekryteringsmetodik
