TNG

Trender

Nyheter om Trender

Så attraherar och behåller du morgondagens arbetskraft - gen Z på arb

Gen Z – har du koll på morgondagens arbetskraft?

När Generation Z gör sitt intåg på arbetsmarknaden gör den det som den mest utmanade gruppen hittills. Det konstaterar en …

,

Quiet hiring är nästa globala rekryteringstrend efter quiet quitting. Men det är inte den enda quiet-trenden det snackar om just nu. TNG reder ut begreppen!

Quiet hiring – nästa globala trend efter quiet quitting

Quiet quitting, quiet firing, quiet promotion, quiet thriving… Ja, quiet-trenderna har minst sagt dominerat trendspaningarna inom karriär och arbetsliv det …

,

Färre kvinnliga chefer får chans att göra karriär - så vänder vi trenden.

Färre kvinnor i chefsposition – så vänder vi trenden

Färre kvinnliga chefer har fått chans att göra karriär de senaste åren. Det visar en ny global studie, som dessutom …

,

Framtidens HR-jobb – 21 heta HR-roller

Framtidens nya HR-jobb – har du koll?

I takt med att omvärlden förändras, ny teknik gör intåg och kraven på fördomsfri rekrytering ökar – förändras även rollerna, …

, ,

I TNG:s årliga trendspaning och rapport, Talent Insights 2023, visar det sig att 51% av jobbsökare efterfrågar lönetransparens i platsannonsen.

51 % av jobbsökare vill se lön i platsannonsen

Skriva ut lönenivå i platsannonsen – ja eller nej? Historiskt har lön varit ett närmast tabubelagt ämne. Men nu ökar …

Quite quitting är en trend som spridits i sociala medier och blivit en het snackis runt om i världen.

Trendspaning! Har du koll på quiet quitting?

Quiet quitting, även kallat quitting och quieting, har blivit ett hett buzzword världen över och kallas av många experter för …

Fordonsindustrins teknikskifte ställer nya krav på kompetens - så kan ni organisation lyckas med kompetensförsörjning och kompetensväxling

Teknikskiftet inom fordonsindustrin ställer nya krav på kompetens

Hur ska arbetsgivare inom fordonsindustrin bära sig åt för att hitta rätt kompetens – så kallade ”teknikskiftestalanger”? Personer som är …

, ,

Intresset för att bli jobbonär växer i Sverige.

Populärt att vara jobbonär i Sverige

Sugen på att fortsätta jobba efter 65? Du är inte ensam. Faktum är att vi får allt fler jobbonärer, också …

,

Hung Lee talade kring remote work under Unbiased Day 2022.

Hung Lee: Så påverkas världen av remote work efter pandemin

Pandemin har skakat om spelplanen på arbetsmarknaden i hela världen. Inte minst vad gäller jobbsökarnas krav på remote work när …

,

Därför ska du som chef inte missa Unbiased Day 2022.

TNG:s trendspaning 2022/2023

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering, mångfald, inkludering, ledarskap och Future of Work. I vår årliga trendspaning …

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,

Internal Talent Market Places - fördomsfri rekryteringstrend från TNG 2022

Trend: Internal Talent Market Places

Vissa kallar det talent access. Andra pratar om att demokratisera de interna tillsättningarna. Nu satsar allt fler organisationer världen över …

, ,

Hudfärgsdiskriminering - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Hudfärgsdiskriminering – våga prata hudfärg

Får vi prata om hudfärg? Ja, det får – och bör – vi göra. För nu varnar experterna om att …

The Great Revelation - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: The Great Revelation – kandidater vet sitt eget värde

Att kandidaten är kund vet vi sedan länge. Men nu är det dags att ta nästa steg. För i takt …

Generational Diversity - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Generational Diversity

Långsamma Boomers, cyniska Generation X, självupptagna Millennials och Gen Z som inte lyfter ansiktet från TikTok och vill ha arbetsuppgifterna …

,

Diversity Branding - fördomsfri rekryteringstrend från Unbiased Day 2022

Trend: Diversity Branding

Ålder, kön, etnicitet, sexualitet, funktionsnedsättning… Sveriges befolkning består av en brokig grupp människor – som alla vill känna sig sedda …

,

Kulturell mångfald - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Kulturell mångfald – Lost in Translation

Digitalisering och remote work med diversifierade team som arbetar över landsgränser har gjort kulturell mångfald till ett högaktuellt ämne. För …

, ,

Metaverse - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Metaverse – den virtuella arbetsplatsen

En övergång lika betydande som den från analogt till digitalt. Så beskriver experter vårt intåg i Metaverse – ett nytt …

, ,

The Great Resignation - så påverkas din rekrytering

The Great Resignation – så påverkas din rekrytering

Miljontals anställda säger upp sig i rekordfart. The Great Resignation är på allas läppar. Och ingen är riktigt förberedd. Samtidigt …

,

Nya tidens administratör - så ser rollen ut.

Säg hej till nya tidens administratör

Sekreterare igår, receptionist idag och Director of First Impression imorgon.Ja, under de senaste decennierna har det skett en enorm utveckling …

,

Tjej med stora örhängen ler mot kameran.

9 heta trender inom Employer Branding 2023

Framtidens arbetsmarknad som ständigt förändras i linje med den digitala eran ställer nya krav på vad, både på potentiella och …

,