TNG

Trender

Nyheter om Trender

Rekryterar du inom ekonomi? Här är trenderna som påverkar hur framtidens ekonomiavdelning ser ut

Trenderna som formar dagens och framtidens ekonomiavdelning

Nu blåser förändringens vindar inom ekonomibranschen! I en snabbrörlig värld där digitaliseringen tar över är det hög tid att utmana …

,

4 rekryteringstrender inom FMCG att ha koll på

4 rekryteringstrender inom FMCG att ha koll på

Nya krav från jobbsökare inom detalj- och e-handel Nästan alla i världen konsumerar dagligen Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Samtidigt …

, ,

Trendseminarium om fördomsfri rekrytering i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro!

Fördomsfria rekryteringstrender 2020

Human and Beyond Utvecklingen inom fördomsfri rekrytering fortsätter. Innovationer inom AI, HR-tech och automation utmanar och skapar nya förutsättningar. Softs …

, ,

Därför varar (tyvärr) ofta första intrycket vid en anställningsintervju

Därför spelar första intrycket (tyvärr) roll

Går det att göra en rättvis bedömning på 7 sekunder? 7 sekunder. Så lång tid tar det att göra ett …

, ,

Kognitiv mångfald – chefer rekryterar nej-sägare

Oliktänkande ökar innovations- och beslutstakten Trendspaning: Forskningen talar sitt tydliga språk. Team med kognitiv mångfald ger snabbare beslutsprocesser och ökar …

,

Trend inom fördomfri rekrytering från TNG: Smarta röster - automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Smarta röster – automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Voice Tech – skapar nya beteenden för jobbsökare Smarta högtalare och röstassistenter finns idag i våra telefoner, klockor, smarta armband …

,

Trend inom fördomsfri rekrytering 2019: Soft Skills – dolda kompetenser allt viktigare

Soft skills – dolda kompetenser allt viktigare

Mjuka kompetenser toppar efterfrågan Trendspaning: När LinkedIn släppte sin årliga trendrapport från 35 länder toppade ”soft skills”, eller mjuka kompetenser, …

,

Rekryteringstrend från TNG 2019: Polymath Recruiters – multipotentials utmanar kollegorna

Polymath Recruiters – multipotentials utmanar kollegorna

Multibegåvningar – Talent Aquisition specialister 2.0 Hört talas om Polymath recruiters? Inte? I så fall lär du göra det inom …

, ,

Rekryteringstrend 2019: HR-Tech goes Diversity Disrupt – explosion av D&I mjukvaror

HR-Tech goes Diversity Disrupt

Explosion av D&I-mjukvaror inom HR-Tech Trendspaning: När allt fler arbetsgivare ser mångfald som en överlevnadsfaktor ökar efterfrågan på digitala verktyg …

, ,

Ny rekryteringstrend från TNG 2019: Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Dags för ett bygga ett förtroendeskapande varumärke Att företag skyltar med vackra värderingar och storslagna CSR-visioner är idag snarare regel …

,

Conversational recruiting – där människan möter AI

Ökat intresse för upplevd personlig kommunikation i realtid Chatbotar, SMS-verktyg och automatiserade lösningar med AI. Alla öppnar de nya vägar …

, ,

Intervjun ifrågasätts Kaffebild

Intervjun ifrågasätts – fakta framför magkänsla

Rekryteringens svarta box utmanas Trenden är en del av TNG:s artikelserie: Trender inom fördomsfri rekrytering 2019/2020Trendspaning – anställningsintervjun. Länge har …

,

2 trender som utmanar vår syn på IT-support

Framtidens IT-support – två trender som utmanar vår syn på supportrollen

Automatisering och kundupplevelse IT-support – en funktion i förändring. Men frågan är, till vad? Kommer vi i en framtid med …

tng-pa-hr-unconf-hr-trender-rekryteringstrender-2018

Trendspaning från #HRunconf

Populäraste ämnen engagemang och ledarskap TNG besökte #HRunconf 2018 och delar med sig av HR-trender och heta ämnen inom rekrytering …

Gästblogg om artificiell intelligens Ai i rekrytering av Peter Siljerud för TNG

Gästblogg: Artificiell intelligens (AI) inom rekrytering

Peter Siljerud: AI bygger relationer Peter Siljerud, AI-forskare och trendspanare, gästbloggar om artificiell intelligens (AI) inom rekrytering hos oss på …

, ,

Fördomsfria rekryteringstrender 2018

TNG:s trendspaning 2018

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering. 2018 är året som LinkedIn rapporterar att mångfald är ”the biggest game-changer …

,

Bild med färgstarka sladdar som illustrerar rekryteringstrenden Neurodiversity (neurologisk mångfald), som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Neurodiversity och neurologisk mångfald

Talanger med neurologisk mångfald löser problem bättre En av årets hetaste trender inom mångfaldsrekrytering är neurodiversity, eller på svenska – …

, ,

Bild med spelpjäser med mur som skiljer (sorterar) dem åt som illustrerar rekryteringstrenden etiska och etniska algoritmer, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Et(n)iska algoritmer vid rekrytering

Är algoritmer fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och rekrytering …

,

Bild med olika citrusfrukter i flera färger som illustrerar rekryteringstrenden Inkludering som ny tillväxtstrategi, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Inkludering – ny tillväxtstrategi

Inkludera nyanställda och lönsamheten ökar Att rekrytera med mångfald är en utmaning i sig. Att sedan få heterogena team att …

Bild med råttfälla och ost som illustrerar rekryteringstrenden Diskriminerande rekryteringsmarknadsföring på sociala medier (fällor och filterbubblor), som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Diskriminerande marknadsföring och filterbubblor

Facebook diskriminerar jobbsökare Sociala medier. En kanal där vi hittar allt fler kandidater. Bra kandidater. Men här finns också många …

,

Bild med hand som vattnar liten planta som illustrerar rekryteringstrenden att arbetsbeskrivningen i platsannonser goes old school och fokuserar på resultat, mål och inflytande, något som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Den klassiska arbetsbeskrivningen utmanas

Från krav till att lyfta kandidatens why Inom kort kommer många av de arbetsuppgifter som utförs idag inte längre existera. …

,