TNG

TNG Insights

Nyheter från TNG

Miljöingenjör vindkraftverk kvinna man TNG

Yrkesguide: Det här gör en miljöingenjör

Vill du söka lediga jobb inom miljöteknik och cleantech men vet inte riktigt om det passar dig än? Undrar du …

,

tillverkning camfil case fabrik luftrening

Camfil – från cleantech-doldis till världsledande inom luftrening

Gömt i de sörmländska skogarna ligger det svenska cleantech-företaget Camfil. Vid start ett okänt bolag med visionen att skapa en …

,

biosorbe cleantech cellulosa absorberar miljöfarlig olja 1

TNG Tech hjälper Biosorbe att matcha rätt kandidater inom cleantech

Biosorbe är företaget som enkelt förklarat rengör naturen med hjälp av naturen. Bland annat har de tagit fram en miljövänlig …

, ,

Ingenjör inom miljöteknik som har en karriär inom cleantech

5 skäl till en karriär inom cleantech

Var med och påverka framtidens miljö Är det inte fantastiskt? Sverige är ett av världens främsta länder när det gäller …

,

cleantech-specialister-rekrytera-tng-tech

Ökad konkurrens om cleantech-specialister  

Hög efterfrågan inom miljöteknik Trenden är tydlig. Allt fler företag börjar slåss om en plats inom cleantech. Det är en …

,

bias i anställningsintervjuer elin öberg mårtenzon tng

Omedveten bias i videointervjuer

Våra fördomar följer med oss in i videointervjun Visste du att det tar ett par sekunder att skapa oss ett …

, ,

paula charlotte unbiased day diskussion

Omedveten diskriminering för att nå mångfaldsmål

Det ska vara lätt att göra rätt – Men så är det ju inte alltid Gästblogg: Det ska vara lätt …

Rekryteringsexperten Chad Sowash diskuterar HR-tech och bias i USA

Experten: Ifrågasätt HR-Tech som utlovar helt fördomsfri teknik

Tro inte på allt för flashig HR-teknik Håll dig borta! När flashig HR-tech lovar mycket och erbjuder snabba genvägar är …

,

Rosa text "yeah, but..." på svart bakgrund som symboliserar konsekvensen av ableism och funkofobi tar sig uttryck och diskriminerar

Diversity Hiring – När mångfald inkluderar funktionalitet och mental (o)hälsa

Ableism stoppar talangerna Vad och vem inkluderar du i begreppet mångfald? Och vilka förutfattade meningar har du om personer med …

,

Bas van de Haterd berättade om framtidens rekrytering under Unbiased Day. Rekrytering som präglas av 2020 och framför allt två stora händelser: Black Lives Matter och pandemin med covid-19

Diskriminering och potential präglar framtidens rekrytering

Future fit är framtidens guld Vad har Black Lives Matter och covid-19 gemensamt? Svar: De har förändrat rekryteringsbranschen för all …

, ,

klassdiskriminering schackpjäser

Klass – den glömda dimensionen av mångfald

klassdiskriminering allt vanligare Klassamhället är något många av oss inte tänker på längre. Men ny research visar att klassdiskriminering, eller …

,

superjobs

Superjobs = future fit

Talanger med rätt potential för framtidsjobb Future of Work ligger inte längre i framtiden. Det finns här och nu tack vare den …

, ,

open-csr-hiring

Open CSR Hiring – en hjärtefråga

Social rekrytering på frammarsch En trend som sticker ut i årets trendspaning skiljer sig helt klart från de övriga. Vissa kallar det CSR …

,

supplier-diversity

Supplier Diversity

Inköpsteamen påverkar mångfaldsarbetet Pris, kvalitet, miljö – och mångfald. Ja, nu klättrar även mångfald, eller trenden Supplier Diversity, upp på många av …

,

remote work blir distributed work

Hej då remote work – säg hej till “distributed” work

Hybrid-arbetsplatsen tar över 2020 är året då många av oss oväntat fick uppleva hemmakontoret på heltid. Vi har smakat på …

,

blog-diversity-is-business

Diversity är business

Mångfald som affärsstrategi Nu letar sig Diversity allt mer från HR:s agenda till ledningsgrupp och VD. Mångfald har utvecklats till att bli en viktig del av …

datadriven rekrytering

Datadriven rekrytering

Från data till insikt Datadriven rekrytering kallas den trend som blir allt viktigare att känna till. Till skillnad från att tidigare bara samlat data börjar man …

,

bias-interrupter

Bias Interrupter – framtidens inkluderande ledare

Mångfaldsrekrytering i all ära. Om inte cheferna i organisationen är öppna och inkluderande slutar talangerna och ambitionen om mångfald faller platt. Det har tyvärr varit …

,

lookism-blogg

Lookism och beauty bias

För ful för jobbet? Nej, de flesta av oss är nog överens om att rekryteringsbeslut ska tas utifrån kompetens, fakta …

, ,

unbiased-day-2021

Fördomsfria rekryteringstrender 2021

Unbiased Day Bias Interrupters, superjobs och distributed work är några av årets stora trendspaningar. I mars 2021 bjöd vi på …

,

Diversity Wins – 4 fakta om mångfald du inte vill missa

Diversity Wins – en sammanfattning

4 fakta om mångfald du inte vill missa Företag som satsar på mångfald får bättre lönsamhet. Men visste också du …

,