TNG

TNG Insights

Nyheter från TNG

tng-arbetspsykologiska-tester-screening-tester-nar-du-soker-jobb

5 anledningar att göra tester när du söker jobb

Har du sökt ett av våra lediga jobb så vet du redan att vi på TNG testar dig och alla …

,

tng-jobba-som-supporttekniker-it-support-servicetekniker-firstline-onsite-yrke

Yrkesguide: Det här gör en IT-supporttekniker

Vad gör en supporttekniker inom IT och hur går du tillväga för att få ett IT-jobb inom support? Räcker det …

jobba-som-loneadministrator-lon-ekonom-hr-personal-yrke-tng

Yrkesguide: Det här gör en löneadministratör

Vad gör en löneadministratör? Vilken erfarenhet krävs för att få jobb och vilken utbildning är bra att ha? Hur mycket …

TNG rekryterare utbildar i CV-skrivande

TNG utbildar studenter i CV och jobbsök

– Att CSR kan vara så kul! Tillsammans med Transfer, en ideell organisation vars syfte är att ge elever kunskap …

TNG investerar i en ai-robot för att förbättra det personliga mötet

AI-robot och öppnar upp för fler personliga möten

– Matlda – ska träna oss på AI Lösningar inom rekrytering och artificiell intelligens ökar allt snabbare. Och på TNG …

, ,

Trainee. Hur är det att söka och få en traineeplats? Vad är en talang och vad krävs för att bli trainee? Är det bara unga människor som kan få traineejobb? Vilken lön har en trainee och framför allt: vad ska man tänka på innan man tackar ja till ett traineeprogram? TNG ger dig svar på frågorna så du kan veta om trainee är något för dig!

Därför ska du jobba som trainee och delta i traineeprogram

Trainee, talang, aspirant, lärling, management trainee – ja, kärt barn har många namn. Men hur är det att söka och …

tng-anstallningsintervju-intervju-rekryterings-trend-2018

Allt fler vill öka objektiviteten under anställningsintervjun

Så skapar du en objektiv anställningsintervju Den största utmaningen under anställningsintervjun är att klara av att hålla sig objektiv i …

,

tng-pa-hr-unconf-hr-trender-rekryteringstrender-2018

Trendspaning från #HRunconf

Populäraste ämnen engagemang och ledarskap TNG besökte #HRunconf 2018 och delar med sig av HR-trender och heta ämnen inom rekrytering …

jobba-som-ekonomiassistent-ekonomi-ekonom-yrke-tng

Yrkesguide: Det här gör en ekonomiassistent

Hur är det att jobba som ekonomiassistent? Är det viktigt med massor av erfarenhet och vilken utbildning krävs? Hur mycket …

jobba-med-kundservice-kundtjanst-yrke-tng

Yrkesguide: Så funkar det att jobba inom kundtjänst och kundservice

Att jobba på en kundtjänst – vad innebär det egentligen? Är det så socialt som alla säger? Är det ett …

emhart-glass-rekrytering-tng-tech-produktionsledare-jobb-rekrytera.jpg

Oväntad produktionsledare blev glasklar succé för Emhart

Alla känner vi nog igen Absolut Vodka-flaskan. Men visste du att den produceras på ett glasbruk i Sverige med hjälp …

,

Hövding fick hjälp av TNg Tech för att rekrytera ingenjörer

Spetskompetens huvudsaken i Hövdings senaste rekrytering

Hövding är cykelhjälmen som blåses upp och blir till en airbag när olyckan är framme. Det kräver en avancerad AI-teknik, …

Gästblogg om artificiell intelligens Ai i rekrytering av Peter Siljerud för TNG

Gästblogg: Artificiell intelligens (AI) inom rekrytering

Peter Siljerud: AI bygger relationer Peter Siljerud, AI-forskare och trendspanare, gästbloggar om artificiell intelligens (AI) inom rekrytering hos oss på …

, ,

Fördomsfria rekryteringstrender 2018

TNG:s trendspaning 2018

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering. 2018 är året som LinkedIn rapporterar att mångfald är ”the biggest game-changer …

,

Bild med färgstarka sladdar som illustrerar rekryteringstrenden Neurodiversity (neurologisk mångfald), som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Neurodiversity och neurologisk mångfald

Talanger med neurologisk mångfald löser problem bättre En av årets hetaste trender inom mångfaldsrekrytering är neurodiversity, eller på svenska – …

, ,

Bild med spelpjäser med mur som skiljer (sorterar) dem åt som illustrerar rekryteringstrenden etiska och etniska algoritmer, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Et(n)iska algoritmer vid rekrytering

Är algoritmer fördomsfulla? Artificiell intelligens, AI, ses av många som rekryteringsvärldens frälsare. Med AI ska arbetet inom HR och rekrytering …

,

Bild med olika citrusfrukter i flera färger som illustrerar rekryteringstrenden Inkludering som ny tillväxtstrategi, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Inkludering – ny tillväxtstrategi

Inkludera nyanställda och lönsamheten ökar Att rekrytera med mångfald är en utmaning i sig. Att sedan få heterogena team att …

Bild med råttfälla och ost som illustrerar rekryteringstrenden Diskriminerande rekryteringsmarknadsföring på sociala medier (fällor och filterbubblor), som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Diskriminerande marknadsföring och filterbubblor

Facebook diskriminerar jobbsökare Sociala medier. En kanal där vi hittar allt fler kandidater. Bra kandidater. Men här finns också många …

,

Bild med hand som vattnar liten planta som illustrerar rekryteringstrenden att arbetsbeskrivningen i platsannonser goes old school och fokuserar på resultat, mål och inflytande, något som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Den klassiska arbetsbeskrivningen utmanas

Från krav till att lyfta kandidatens why Inom kort kommer många av de arbetsuppgifter som utförs idag inte längre existera. …

,

Bild med person som kikar igenom ett staket som illustrerar rekryteringstrenden transparens, insyn och delaktighet för kandidater, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Transparens, insyn och delaktighet

Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …

,

Bild med färgstarka paraplyer som illustrerar rekryteringstrenden Kvantifierad kompetens inkl Talent SCORE CARDS och bedömningsmatriser, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Kvantifierad kompetens och talent scorecards

Bedömningsmatriser av kompetens De klassiska ”Balanced scorecards” anses vara en av de viktigaste styrmetoderna för bolag enligt Business Harvard Review …

,