TNG

Inkludering

Nyheter om Inkludering

Så skriver du en fördomsfri platsannons.

Få fler ansökningar med en inkluderande och fördomsfri platsannons

Så skriver du en fördomsfri platsannons Dags att skriva en platsannons? Som många andra chefer har du en utmaning när …

,

Kognitiv mångfald – chefer rekryterar nej-sägare

Oliktänkande ökar innovations- och beslutstakten Trendspaning: Forskningen talar sitt tydliga språk. Team med kognitiv mångfald ger snabbare beslutsprocesser och ökar …

,

Trend inom fördomfri rekrytering från TNG: Smarta röster - automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Smarta röster – automatiserar jobbsök och kandidatupplevelse

Voice Tech – skapar nya beteenden för jobbsökare Smarta högtalare och röstassistenter finns idag i våra telefoner, klockor, smarta armband …

,

Ny rekryteringstrend från TNG 2019: Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Autentiskt employer brand – slutspelat för galleriet

Dags för ett bygga ett förtroendeskapande varumärke Att företag skyltar med vackra värderingar och storslagna CSR-visioner är idag snarare regel …

,

Checklista – så lyckad du med ditt traineeprogram

Checklista: Så lyckas du med ditt traineeprogram

Morgondagens medarbetare – så lyckas du! En plats på ett traineeprogram är ett bra sätt för unga talanger att omsätta …

,

Dover vågar utmana svenska som språkkrav vid rekrytering

Chefen som vågar utmana svenska som språkkrav

”Men hur blir det då i fikarummet? Måsta vi sitta och prata engelska?” Nej, det är inte alltid lätt att …

, ,

Fördelarna med experience diversity och dess konkurrensfördelar

Experience diversity – har du som chef koll?

Har du någonsin använt en produkt och irriterat undrat hur tillverkaren kan ha missat ett uppenbart problem eller möjlig förbättring? …

, ,

Bild med olika citrusfrukter i flera färger som illustrerar rekryteringstrenden Inkludering som ny tillväxtstrategi, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Inkludering – ny tillväxtstrategi

Inkludera nyanställda och lönsamheten ökar Att rekrytera med mångfald är en utmaning i sig. Att sedan få heterogena team att …

Bild med person som kikar igenom ett staket som illustrerar rekryteringstrenden transparens, insyn och delaktighet för kandidater, som TNG tar upp i sin årliga trendspaning 2018.

Transparens, insyn och delaktighet

Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …

,

Belonging är den tredje dimensionen i samband med rekrytering

Trend: Belonging – den tredje dimensionen inom rekrytering

Tillhörighet viktig för att medarbetare ska stanna Redan 2016 började företag som LinkedIn prata om Belonging som den tredje dimension …

,

Trend: öppen rekrytering - alla är inbjudna att söka jobb Barn på Kalas

Trend: Alla är inbjudna

Talangpoolerna breddas Tidigare betydde ett stort eget nätverk och egen databank allt inom rekrytering. Men tiderna förändras. Från att enbart …

,

culture-add-foretagskultur

Trendspaning 2017: Culture fit vs. culture add

Nyanställda ska addera till företagskulturen ”Du passar inte in i vår kultur”. Det är en av de vanligaste anledningarna till …

, ,

TNGs jobbpodd och podcast som hjälper karriärintresserade lyckas söka jobb framgångsrikt

Har du det som krävs att bli en bra chef?

Har du ledaregenskaper och viljan att utveckla andra människor? Då kanske det är dags att ta steget och söka ditt …

, , ,

Vad betyder mångfald? TNG guidar till begrepp och förklarar varför mångfald bidrar till ökad innovationstakt och bättre affärsresultat för organisationer.

Vad betyder egentligen ordet mångfald?

Mångfald handlar om innovation genom olikheter Ordet mångfald finns numera att läsa överallt. Alla företag med självaktning nämner ordet på …

, ,

TNG:s rekryterare skapar animerade filmer för integrationsapp

Högt CSR-engagemang Tillsammans med Språkrafts integrationsapp har rekryterare på TNG skapat arbetslivs- och karriärrelaterade animerade filmer. Filmerna riktar sig till …

, ,

Trend: Diversity of thought ett nytt sätt att tänka mångfald

Trend: Diversity of Thought

Nu breddas mångfaldsbegreppet. Det handlar inte längre bara om mångfald i ålder, kön, bakgrund och etnicitet. Det är minst lika viktigt …

,

TNG har trendspanat -här hittarni rekryteringstrender inom fördomsfri rekrytering 2016

Trendspaning: Mångfald vid rekrytering

Mångfald – ett modeord? Nej inte längre. Efter vår trendspaning på TNG har vi konstaterat att allt fler företag lyfter …

, ,

Paula Lejonkula, mångfaldsexpert

4 snabba till mångfaldsexperten Paula Lejonkula

Vill bidra till en än mer hållbar rekrytering Fyra snabba frågor till mångfaldsexperten Paula Lejonkula, tidigare DO, och nu ny styrelseledamot …

,

nominerad till årets talare 2013

Milad Mohammadi inspirerar och utmanar

Han utmanar oss att tänka i nya banor och att se bortom fördomar och invanda mönster. ”Lika barn leka bäst”, …