TNG

Rekryteringstrender

Nyheter om Rekryteringstrender

Evidensbaserad rekrytering: Med hjälp av data och teknik fattas välgrundade beslut som leder till mer träffsäkra anställningar.
Senast

7 tips för att rekrytera mer evidensbaserat

För 15 år sedan talade alla om kompetensbaserad rekrytering. Idag är det ersatt av modeordet evidensbaserad rekrytering. Så varför är …

, ,

Det pågår en AI-kamp mellan jobbsökare och arbetsgivare. Frågan är - vem vinner? Läs mer om spaningen hos TNG.

Jobbsökare vs chefer – vem vinner AI-kampen?

Motsättningen är som bäddad för en bra story. Jobbsökarna älskar AI och använder det allt oftare – till CV, anställningsintervjuer …

,

På Unbiased Day 2024 delade Richard Collins med sig av sin expertis på temat ”How jobseeker adoption of AI is going to screw up your hiring process". Läs mer om föreläsningen hos oss på TNG - vi hjälper dig även med AI-säkrad rekrytering!

Richard Collins: Så blir du lurad av jobbsökare med generativ AI

Generativ AI har skakat om spelplanen för rekryteringsprocesser i hela världen. Och placerar makten i jobbsökarnas händer. Det menar den …

,

Att löpande hålla sig uppdaterad kring de senaste vetenskapliga rönen, tekniken (HR-tech), urvalsmetoder och söktrender inom rekrytering tar tid och engagemang. Men är något vi på TNG prioriterar i vår dagliga verksamhet. För dig som inte har lika mycket tid att ha koll på rekryteringstrender så kan du här hålla dig uppdaterad. Vi skriver löpande om trender som påverkar dig som ska rekrytera. Som digitalisering och ny HR-tech, AI och automatisering samt en ökad medvetenhet om affärsnyttan med att arbeta med mångfald och inkludering inom en organisation. Tips på rekryteringstrender du tycker vi borde skriva om? Tveka inte att kontakta oss.

Rekryteringstrender som påverkar jobbsökare och svenska organisationers kompetensförsörjning 2024 och framåt. Se alla trender här!

Jobb- och rekryteringstrender på arbetsmarknaden 2024/2025

Vad betyder samverkan mellan människa och teknik för AI-utveckling, industri 5.0 och framtidens rekrytering? Och hur påverkar det jobbsökare och …

Tiktok har kommit att bli Worktok - den globala arbetsmarknadens främsta trendsetter och en mäktig påverkare.

Trend: Tiktok goes worktok

Tiktok. De ungas sociala media med dans, sång, effekter, filter och galna utmaningar. Men låt dig inte luras – Tiktok …

,

Upptäck nycklarna till skills-first-rekrytering med oss på TNG - vi hjälper dig rekrytera fördomsfritt på kandidatens färdigheter

Ny rapport: Putting Skills First

Egentligen är det ganska enkelt. Verksamheter som rekryterar med ett skills-first-perspektiv minskar sin kompetensbrist och hittar talanger som andra missar. …

, ,

Love is blind goes blindrekrytering - tips från TNG om fördomsfri rekrytering

Love is blind borde även gälla rekrytering

Är kärleken verkligen blind? Det är upp till var och en som följer tv-snackisen Love is blind att avgöra. Däremot …

,

Richard Collins, framgångsrik och banbrytande entreprenör inom HR Tech, gästar Unbiased Day 2024.

Richard Collins – årets internationella talare på Unbiased Day

När allt fler jobbsökare nu börjar använda generativ AI skakas rekryteringsprocessen om i grunden. Och placerar makten i jobbsökarnas händer. …

,

Prenumerera på Unbiased Insights och ha koll på de senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering och HR-trender.

Unbiased Insights november – senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering

AI fortsätter att vara ett hett ämne, men dess förmåga att skapa ”faktabaserat innehåll” väcker frågor. Nyhetsorganisationen Rest of World …

Så undviker du rekryteringsbias under anställningsintervjun del av månadens TNG Unbiased Insights

TNG Unbiased Insights – ta del av senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering

Att mångfald och inkludering på jobbet bidrar med ökad innovation och tillväxt är välkänt vid det här laget. Dock avslöjar …

The Big Stay är en ny arbetsmarknadstrend som fått genomslag i USA - och som kan påverka din nästa rekrytering.

VD-Insights: Arbetsgivare, gör er redo för ”The Big Stay”

Åsa Edman Källströmer, VD TNG. The Big Stay. Lägg begreppet på minnet. För sannolikheten att det kommer att påverka din …

, ,

Ny nationelll summerar utmaningar inom HR 2023.

Kompetensförsörjning i topp över utmaningar inom HR

Kompetensförsörjning rankas som en de största utmaningarna och högst prioriterade frågorna inom HR under 2023. Det fastslår en ny nationell …

,

DEI-arbetet en del av månadens TNG Unbiased Insights

TNG Unbiased Insights – ta del av senaste trenderna inom fördomsfri rekrytering

Chat-GPT har tagit världen med storm, minst sagt, men om du funderar på att ta hjälp från den heta chattbotten …

Toppkrav från jobbsökare på svenska arbetsgivare 2023

Det här förväntar sig kandidater 2023 av svenska arbetsgivare

Nytt år – och en förändrad arbetsmarknad. Men kompetensbristen på specialister och talanger kvarstår. Så vilka krav och förväntningar har …

, ,

TNG lanserar nyhetsbrev inom fördomsfri rekrytering under EU Diversity Month

TNG firar EU Diversity Month 2022 – lanserar nyhetsbrev inom fördomsfri rekrytering

Under maj månad firas varje år European Diversity Month – ett initiativ från EU-kommissionen för att uppmärksamma vikten av mångfald …

, ,

Därför ska du som chef inte missa Unbiased Day 2022.

TNG:s trendspaning 2022/2023

Utvecklingen fortsätter att gå framåt inom området fördomsfri rekrytering, mångfald, inkludering, ledarskap och Future of Work. I vår årliga trendspaning …

Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap - fördomsfri rekryteringstrend från TNG

Trend: Resilience – nyckeln till ett inkluderande ledarskap  

Dags att omdefiniera chefsbegreppet? Ja, för att bygga lönsamma och innovativa organisationer krävs uthålliga ledare som snabbt återhämtar sig från …

, ,

Internal Talent Market Places - fördomsfri rekryteringstrend från TNG 2022

Trend: Internal Talent Market Places

Vissa kallar det talent access. Andra pratar om att demokratisera de interna tillsättningarna. Nu satsar allt fler organisationer världen över …

, ,

The Great Revelation - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: The Great Revelation – kandidater vet sitt eget värde

Att kandidaten är kund vet vi sedan länge. Men nu är det dags att ta nästa steg. För i takt …

Generational Diversity - fördomsfri trendspaning från Unbiased Day 2022

Trend: Generational Diversity

Långsamma Boomers, cyniska Generation X, självupptagna Millennials och Gen Z som inte lyfter ansiktet från TikTok och vill ha arbetsuppgifterna …

,

Diversity Branding - fördomsfri rekryteringstrend från Unbiased Day 2022

Trend: Diversity Branding

Ålder, kön, etnicitet, sexualitet, funktionsnedsättning… Sveriges befolkning består av en brokig grupp människor – som alla vill känna sig sedda …

,