Dags för en transparent kandidatupplevelse Kandidaten är inte bara kund på dagens arbetsmarknad, utan den viktigaste kunden. Ja, vi har …
Inkludering, Rekryteringstrender
Bedömningsmatriser av kompetens De klassiska ”Balanced scorecards” anses vara en av de viktigaste styrmetoderna för bolag enligt Business Harvard Review …
Rekryteringsmetodik, Rekryteringstrender
Årets bubblare: Consumerism, VR och AI Det händer mycket inom området fördomsfri rekrytering just nu. På TNG har vi gjort …
HR-tech, Rekryteringstrender
Virtuell verklighet ger inblick i företagen Virtual reality har nu kommit till rekryteringsvärlden. Målet är att ge kandidater en inblick …
Digitalisering, HR-tech, Rekryteringstrender
nya möjligheter för rekryterare Vi hör allt oftare om future of work. Om en arbetsmarknad i kraftig förändring. Och utvecklingen …
Future of work, Rekryteringstrender, Remote work
Talangpoolerna breddas Tidigare betydde ett stort eget nätverk och egen databank allt inom rekrytering. Men tiderna förändras. Från att enbart …
Kandidatmakt skapar en ny kandidatupplevelse Kandidater och jobbsökare är konsumenter. Och en ”kundidat” förväntar sig en konsumentupplevelse. Oavsett var personen …
Arbetsgivarvarumärke, Kompetensbrist, Rekryteringstrender
Anonym rekrytering på uppsving Blindrekrytering var en rekryteringstrend som bubblade redan under 2016 och den fortsätter att intressera företag. Allt …
Diversity on-demand? Jakten på mångfald. Den blir allt tydligare. Och idag är det allt fler företag som vill öka mångfalden …
Fördomar, Rekryteringstrender
TNG har tittat in i spåkulan och djupdykt inom aktuella trender och tendenser inom objektiv rekrytering. Blindrekrytering, mångfalds-ROI, kodkompetens, GapJumpers och …
Rekryteringstrender
Blindrekrytering är just nu den hetaste trenden internationellt för att minska diskriminering och skapa en objektiv rekryteringsprocess. Allt för att kompetensen …
Anställningsintervju, Rekryteringstrender
Den snabba digitaliseringen ökar behovet av bättre och mer innovativa IT-specialister och programmerare. Samtidigt råder det en universell kandidatbrist. Det …
IT-karriär, Kompetensbrist, Rekryteringstrender
En tydlig trend under 2016 är att allt fler företag skapar nya roller på ledningsnivå med övergripande ansvar för rekrytering, …
Nya lösningar som hjälper företag att lyckas med fördomsfri rekrytering och mångfald lanseras hela tiden. Vissa försvinner, andra blir etablerade. …
För att förändra ett beteende, måste vi förändra hur vi gör saker. Det gäller också inom rekrytering. För att börja …
Dags att outsourca HR? I USA inser allt fler fördelen med att fokusera på sin kärnverksamhet. Därför outsourcar företagen allt …
Att rekrytera rätt medarbetare kan vara ett sätt att rekrytera nya kunder. HR- och marknadsavdelning har olika målgrupper, men samma …
Arbetsgivarvarumärke, Rekryteringstrender
