TNG

Skills

Nyheter om Skills

rekryterar du en medarbetare som är bättre än dig själv - tips från TNG
Senast

Så rekryterar du en medarbetare som är bättre än dig själv

Att rekrytera en medarbetare som är bättre än sig själv kan kännas både utmanande och skrämmande som chef. Samtidigt kan …

,

Industrimedarbetare som använder VR i framtidens industri - Industri 5.0. Ta reda på vilken kompetens som behövs och rekrytera morgondagens medarbetare med TNG Tech!

Har du rätt kompetens för Industri 5.0?

Om dagens industri redan nu skriker efter mer teknisk kompetens, samtidigt som alla slåss om samma kandidater … Ja, hur …

, ,

Frida Monsén på scen under Unbiased Day 2024 från TNG och Ada Digital.

Frida Monsén: Så tjänar du på skills-baserad talangutveckling

Skills är både organisationens och medarbetarens bästa valuta. Det menar Frida Monsén, Learning & Talent Lead IT/Tech på ICA-gruppen, som …

, ,

Skills – eller färdigheter som uttrycket översätts till svenska – är idag ett hett ämne inom HR och rekrytering. Allt fler företag satsar på skills first-rekrytering eller ett skills-based perspektiv på kompetensförsörjning och talangutveckling. Kort sagt rekrytering och HR-strategier där medarbetarnas färdigheter är viktigare än utbildningsbakgrund och tidigare erfarenheter. Man vill hitta medarbetare som snabbt kan ställa om, gillar förändring och som kan lära nytt på kort tid. Industri 4.0, kommande Industri 5.0 och digitaliseringen har skapat ett ökat behov av den här sortens kompetens. Men hur rekryterar man då medarbetare som har de här förmågorna? Jo det handlar om att kunna mäta kompetens och potential, något vi gör på TNG varje dag. Och vi delar gärna med oss av den kunskapen. Låt dig inspireras!

Ny interim trend: anlita interimschefer när du ska upskilla din egen personal! Läs mer hos TNG Interim

Ny trend: Anlita interimschefer medan ordinarie chefer upskillas

Omkastade roller. Ja, så beskriver vissa den nya trenden där interimschefer blir anlitade för att leda det dagliga arbetet, medan …

, ,

Skills-based rekrytering – lösningen på kompetensbristen? Lär dig mer om skills-first-trenden och hur du själv kan lyckas.

Trend: Skills-based rekrytering tar fart 

Letar du efter den perfekta kandidaten? Vad sägs om att istället lösa kompetensbristen och på köpet få en större talangpool, …

, ,

Upptäck nycklarna till skills-first-rekrytering med oss på TNG - vi hjälper dig rekrytera fördomsfritt på kandidatens färdigheter

Ny rapport: Putting Skills First

Egentligen är det ganska enkelt. Verksamheter som rekryterar med ett skills-first-perspektiv minskar sin kompetensbrist och hittar talanger som andra missar. …

, ,

Det är dags att bryta trenden med ”examensinflation” och förutfattade meningar om betyg – till förmån för kandidaternas learnability. Läs mer hos oss på TNG!

Skippa utbildningskrav och satsa på learnability

Utbildning är ett av de vanligaste urvalskriterierna i en rekrytering. Men hur relevant är det egentligen och vilket betydelse har …

, ,

Frida Monsén, ICA Gruppen, föreläser om skills-baserad talangutveckling inom Tech på Unbiased Day 2024.

Möt Frida Monsén från ICA-gruppen på Unbiased Day

Vad innebär egentligen skills-baserad talangutveckling, hur kommer man igång och vad är viktigt att tänka på? Det och mycket mer …

, ,

Soft skills allt viktigare vid rekrytering inom teknik och industri

Därför är soft skills viktigt när du rekryterar inom Supply Chain

Maskiner och algoritmer fortsätter att ta över på arbetsmarknaden. Enligt en rapport från World Economic Forum kommer maskiner utföra arbetsuppgifter …

,

Dessa soft skills rankas högst av världsledande arbetsgivare.

CV-tips! Dessa soft skills rankas högst av världsledande företag

Har du god samarbetsförmåga, tydligt kundfokus och gillar att lösa problem? Grattis! Då besitter du nyckelegenskaper som världens mest attraktiva …

, ,

Rekrytering inom smart underhåll med TNG Tech.

Rätt kompetens avgörande för smart underhåll

Trots snabb teknologisk utveckling står den svenska tillverkningsindustrin och stampar när det kommer till smart underhåll. Varför? En av de …

, ,

rekrytera-rekryterings-guide-chefer-hr-tng-rekrytering

Så hittar du medarbetare med osynlig kompetens och rätt potential

Ladda ner vår guide om osynlig kompetens Att värdera kompetenser och erfarenheter hos en jobbsökare är ofta lättare sagt än …

,

superjobs

Superjobs = future fit

Talanger med rätt potential för framtidsjobb Future of Work ligger inte längre i framtiden. Det finns här och nu tack vare den …

, ,

Rekrytera på potential - fem tips från TNG

5 tips för att rekrytera på potential

Hitta oupptäckta talanger Vill du haka på trenden och rekrytera utifrån kandidatens potential snarare än CV-historik? Kul! Här kommer några …

,

Rekrytera i kristider: Så hittar du medarbetare med ”osynlig” kompetens och rätt potential

Rekrytera i kristider

Så hittar du medarbetare med osynlig kompetens och rätt potential Flygvärdinnor inom vården och hotellpersonal i livsmedelsbutiker. I coronakrisens svallvågor …

,

Trendseminarium om fördomsfri rekrytering i Stockholm, Göteborg, Malmö och Örebro!

Fördomsfria rekryteringstrender 2020

Human and Beyond Utvecklingen inom fördomsfri rekrytering fortsätter. Innovationer inom AI, HR-tech och automation utmanar och skapar nya förutsättningar. Softs …

, ,

Trend inom fördomsfri rekrytering 2019: Soft Skills – dolda kompetenser allt viktigare

Soft skills – dolda kompetenser allt viktigare

Mjuka kompetenser toppar efterfrågan Trendspaning: När LinkedIn släppte sin årliga trendrapport från 35 länder toppade ”soft skills”, eller mjuka kompetenser, …

,

Reskilling och soft skills – trenderna som allt fler teknikföretag får upp ögonen för för att lyckas rekrytera ingenjörer och tekniker som klarar även morgondagens utmaningar

Teknikföretag ser re-skilling och soft skills som nya sätt att lösa kompetensbristen

Mängden alarmerande rubrikerna i nyhetsartiklar och forskningsrapporter på temat kompetensbrist i teknikvärlden kan kännas överväldigande. Men nu ser allt fler …

, ,

Mjuka kompetenser vid rekrytering och bemanning – så bedömer du dem

Mjuka kompetenser – hemligheten bakom en hållbar rekrytering

Soft skills det nya svarta Att lysande meriter och en femårig utbildning inte garanterar en lyckad rekrytering kan nog de …

,