Publicerat
Bli en del av Samhall i Västerås. Vi söker 2 områdeschefer!
Vill du ha en varierad roll där du arbetar nära medarbetare och coachar dem i deras utveckling? Som områdeschef på Samhall i Västerås har du personalansvar med fokus på att stärka medarbetarnas kompetens, motivera dem att anta nya utmaningar och bidra till nöjda kunder.
Vi söker dig med erfarenhet av personalansvar, som trivs i en operativ roll där ingen dag är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.
När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Några av dina förmåner
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
I den här tjänsten utgår du från Västerås och resor inom tjänsten kan förekomma. Eftersom en del av arbetet innebär kontakt med skolor och omsorg, är det viktigt att vara medveten om att utdrag från belastningsregistret kan komma att behövas.
Våra förväntningar
För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att ta ett brett ansvar som innefattar både kund- och personalfrågor samtidigt som du hanterar flera uppgifter parallellt. Att vara strukturerad och ha ordning och reda är viktigt för att lyckas, liksom vana vid att arbeta i olika system, eftersom digitala verktyg är en naturlig del av det dagliga arbetet.
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett arbetsmarknadspolitiskt uppdrag att utveckla människor med funktionsnedsättning i arbete. Vi är 26 000 anställda på nästan 600 platser i Sverige. Vi drivs av att utmana fördomar, sänka trösklarna på arbetsmarknaden samt bredda synen på vem som har kompetens.
Genom åren har över 200 000 personer fått jobb inom och genom Samhall, men vi är långtifrån färdiga. Varje år erbjuds ca 2000 personer anställning hos oss, samtidigt som vi jobbar hårt för att 1500 medarbetare ska lämna oss för arbete utanför Samhall. Under sin anställning på Samhall utvecklar våra medarbetare sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och ökar därmed sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Denna modell är världsunik och vi tror att vi är ensamma om att jobba för att våra medarbetare ska lämna oss!
För att ytterligare stärka vårt fokus på medarbetarutveckling genomför Samhall nu sitt största förändringsprojekt någonsin. Med nya och uppdaterade arbetssätt samt stödfunktioner skapas gemensamma processer där vi tar tillvara på kraften i vår organisation. För att vi ska lyckas förstärker vi också vårt chefsled i första linjen med över 50 personer 2024. Följ med oss och bidra med det som gör dig unik – för Sverige behöver en ny syn på vem som har kompetens!
Visste du att Samhall...
… annonserar två olika typer av jobb? Tjänstemän anställs direkt via Samhall (som denna jobbannons gäller) medan arbete i Samhalls kärnuppdrag – städ, tvätt, omsorg, fastighetsskötsel, logistik och tillverkning – annonseras via Arbetsförmedlingen.
Avstånd till arbetsplatsen
Örjansgränd 10, Västerås. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.
Karriärtips från Amanda Alwan – din rekryterare
Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:
Frågor om jobbet? Hör av dig till mig Amanda Alwan
