Publicerat
Ta chansen att bli Gruppchef hos Samhall i Västerås och gör skillnad genom att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Vi söker en strukturerad och engagerad ledare som är redo att ta initiativ och skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna gå vidare till arbete utanför Samhall genom att aktivt bygga relationer och nätverk med företag i närområdet. I denna roll kommer du att leda och utveckla ditt ansvarsområde och samarbeta med flera andra funktioner för att distriktet ska nå sina mål. Vill du ta nästa steg i din karriär som Gruppchef hos Samhall i Västerås?
Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Som Gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare.
Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschef, har ansvar för en grupp av medarbetare och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner.
Några av dina förmåner
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Tjänsten är en första linjens chefsroll direkt underställd Verksamhetschef. Tillsammans med Områdeschefer skapar du en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling.
Du blir en del av ett härligt team. I den här tjänsten utgår du från Västerås och resor inom tjänsten kan förekomma.
Våra förväntningar
Krav:
Meriterande:
Vi söker dig som är lyhörd för både medarbetare och kunder. Du är en lagspelare och gillar att samarbeta med andra och har lätt för att bygga relationer. Som person är du flexibel, kommunikativ, pålitlig och engagerad. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och fokuserar på distriktets och marknadsområdets utveckling.
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett arbetsmarknadspolitiskt uppdrag att utveckla människor med funktionsnedsättning i arbete. Vi är 26 000 anställda på nästan 600 platser i Sverige. Vi drivs av att utmana fördomar, sänka trösklarna på arbetsmarknaden samt bredda synen på vem som har kompetens.
Genom åren har över 200 000 personer fått jobb inom och genom Samhall, men vi är långtifrån färdiga. Varje år erbjuds ca 2000 personer anställning hos oss, samtidigt som vi jobbar hårt för att 1500 medarbetare ska lämna oss för arbete utanför Samhall. Under sin anställning på Samhall utvecklar våra medarbetare sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och ökar därmed sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Denna modell är världsunik och vi tror att vi är ensamma om att jobba för att våra medarbetare ska lämna oss!
För att ytterligare stärka vårt fokus på medarbetarutveckling genomför Samhall nu sitt största förändringsprojekt någonsin. Med nya och uppdaterade arbetssätt samt stödfunktioner skapas gemensamma processer där vi tar tillvara på kraften i vår organisation. För att vi ska lyckas förstärker vi också vårt chefsled i första linjen med över 50 personer 2024. Följ med oss och bidra med det som gör dig unik – för Sverige behöver en ny syn på vem som har kompetens!
Visste du att Samhall...
… annonserar två olika typer av jobb? Tjänstemän anställs direkt via Samhall (som denna jobbannons gäller) medan arbete i Samhalls kärnuppdrag – städ, tvätt, omsorg, fastighetsskötsel, logistik och tillverkning – annonseras via Arbetsförmedlingen.
Avstånd till arbetsplatsen
Örjansgränd 10 Västerås. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.
Karriärtips från Anna Nydahl – din rekryterare
Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:
Frågor om jobbet? Hör av dig till mig Anna Nydahl
