Publicerat
Är du en strukturerad och engagerad ledare som söker nya utmaningar?
Vill du ta nästa steg i din karriär som Gruppchef Utbildning hos Samhall i Sundsvall? I denna roll kommer du att leda och utveckla utbildningsinsatser i Västernorrlands och Jämtlands län. Du kommer att vara ansvarig för att planera strukturerade utbildningar och stötta chefer i att hantera utbildningssystem. Med din pedagogiska ådra och projektledaregenskaper kommer du att coacha interna utbildare och säkerställa att våra medarbetare får den bästa möjliga utvecklingen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Rollen som Gruppchef Utbildning finns idag på flera håll i organisationen, men med vår förändringsresa skapas en förtydligad befattning som också är representerad i alla våra distrikt. Därför blir du en viktig del av vår förändringsresa och får ett nationellt nätverk av kollegor där ni utvecklar arbetssätt och utbyter erfarenheter.
Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschef, har ansvar för en grupp av medarbetare och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner.
Några av dina förmåner
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Som Gruppchef Utbildning utgår du från Sundsvall, men du får leda och utveckla utbildningsinsatser i hela Västernorrland och Jämtland. Du ansvarar för utbildningen av internlärare och medarbetare, samt för att skapa strukturerade utbildningsprogram. Du kommer även ha personalansvar för flera internlärare.
Du och dina kollegor i samma roll, som befinner sig på olika platser i landet, kommer att samverka för att identifiera bästa metoder och ta fram utbildning på Samhall.
Våra förväntningar
Krav:
Meriterande:
För att trivas i rollen behöver du ha god digital kompetens och vara bekväm med digitala verktyg som Teams. Du ska kunna ta egna initiativ och komma med idéer för att utveckla rollen. Det är också viktigt att du är pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa begrepp och information på ett tydligt och begripligt sätt. En prestigelös inställning och stark samarbetsförmåga är avgörande då teamkänslan är viktig.
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett arbetsmarknadspolitiskt uppdrag att utveckla människor med funktionsnedsättning i arbete. Vi är 26 000 anställda på nästan 600 platser i Sverige. Vi drivs av att utmana fördomar, sänka trösklarna på arbetsmarknaden samt bredda synen på vem som har kompetens.
Genom åren har över 200 000 personer fått jobb inom och genom Samhall, men vi är långtifrån färdiga. Varje år erbjuds ca 2000 personer anställning hos oss, samtidigt som vi jobbar hårt för att 1500 medarbetare ska lämna oss för arbete utanför Samhall. Under sin anställning på Samhall utvecklar våra medarbetare sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och ökar därmed sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Denna modell är världsunik och vi tror att vi är ensamma om att jobba för att våra medarbetare ska lämna oss!
För att ytterligare stärka vårt fokus på medarbetarutveckling genomför Samhall nu sitt största förändringsprojekt någonsin. Med nya och uppdaterade arbetssätt samt stödfunktioner skapas gemensamma processer där vi tar tillvara på kraften i vår organisation. För att vi ska lyckas förstärker vi också vårt chefsled i första linjen med över 50 personer 2024. Följ med oss och bidra med det som gör dig unik – för Sverige behöver en ny syn på vem som har kompetens!
Visste du att Samhall...
… annonserar två olika typer av jobb? Tjänstemän anställs direkt via Samhall (som denna jobbannons gäller) medan arbete i Samhalls kärnuppdrag – städ, tvätt, omsorg, fastighetsskötsel, logistik och tillverkning – annonseras via Arbetsförmedlingen.
Avstånd till arbetsplatsen
Heffners allé 51, Sundsvall. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.
Karriärtips från Anna Nydahl – din rekryterare
Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:
Frågor om jobbet? Hör av dig till mig Anna Nydahl
