Publicerat
Nu har du chansen att kliva in i rollen som Områdeschef på Samhall i Stockholmsområdet och bidra till en vardag som gör skillnad.
Är du en engagerad ledare med ett starkt intresse för att hjälpa andra att nå sin fulla potential? Som Områdeschef hos Samhall får du ett helhetsansvar där du fokuserar på att utveckla medarbetarnas kompetens, motivera dem till nya utmaningar och säkerställa kundnöjdhet.
Vi söker 3 Områdeschefer som kommer att vara placerade i södra Stockholm. Har du erfarenhet av att hantera operativ drift samt personal- och resultatansvar?
Varmt välkommen med din ansökan!
Ditt anställningserbjudande
Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.
När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Några av dina förmåner
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
Som en del av distrikt Stockholm blir du en del av ett härligt team. Placeringen kan vara i områden som Västberga och Jordbro, vilket innebär att du får möjligheten att åka runt till olika arbetsplatser under en arbetsdag.
Våra förväntningar
För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös, tålmodig och strukturerad, med förmåga att prioritera. Du kommer att arbeta nära driften och hantera många personalfrågor, inklusive att stötta medarbetare. Att vara närvarande på plats är viktigt för att förstå och möta både kundens behov och verksamhetens krav. Du kommer att hantera snabba förändringar och det är avgörande att du är tydlig i din kommunikation. Vi söker någon som är engagerad, ödmjuk, trygg i sig själv och lugn i stressiga situationer. Du bör kunna balansera gruppdynamik och ha en drivkraft för nytänkande och vara orädd i ditt arbetssätt, samtidigt som du fokuserar på merförsäljning hos befintliga kunder.
Samhall är ett statligt ägt bolag med ett arbetsmarknadspolitiskt uppdrag att utveckla människor med funktionsnedsättning i arbete. Vi är 26 000 anställda på nästan 600 platser i Sverige. Vi drivs av att utmana fördomar, sänka trösklarna på arbetsmarknaden samt bredda synen på vem som har kompetens.
Genom åren har över 200 000 personer fått jobb inom och genom Samhall, men vi är långtifrån färdiga. Varje år erbjuds ca 2000 personer anställning hos oss, samtidigt som vi jobbar hårt för att 1500 medarbetare ska lämna oss för arbete utanför Samhall. Under sin anställning på Samhall utvecklar våra medarbetare sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag och ökar därmed sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Denna modell är världsunik och vi tror att vi är ensamma om att jobba för att våra medarbetare ska lämna oss!
För att ytterligare stärka vårt fokus på medarbetarutveckling genomför Samhall nu sitt största förändringsprojekt någonsin. Med nya och uppdaterade arbetssätt samt stödfunktioner skapas gemensamma processer där vi tar tillvara på kraften i vår organisation. För att vi ska lyckas förstärker vi också vårt chefsled i första linjen med över 50 personer 2024. Följ med oss och bidra med det som gör dig unik – för Sverige behöver en ny syn på vem som har kompetens!
Visste du att Samhall...
… annonserar två olika typer av jobb? Tjänstemän anställs direkt via Samhall (som denna jobbannons gäller) medan arbete i Samhalls kärnuppdrag – städ, tvätt, omsorg, fastighetsskötsel, logistik och tillverkning – annonseras via Arbetsförmedlingen.
Avstånd till arbetsplatsen
Västberga Allé 36C, Stockholm. Öppna Google Maps för att räkna ut resvägen till din framtida arbetsplats.
Karriärtips från Anna Nydahl – din rekryterare
Jag tycker att du ska söka jobbet eftersom:
Frågor om jobbet? Hör av dig till mig Anna Nydahl
