Lästid: 1 minut
Senast redigerad:
TNG donerar till Unicef: 3 520 påsar nötkräm som räddar liv
Tack till alla jobbsökare som gjorde det möjligt!
Våren 2018 gjorde TNG en digital enkätundersökning om jobbsökares upplevelse av fördomsfri rekrytering. Som tack till de 1 522 personer som deltog donerar vi nu åtta kronor för varje svar till Unicef. Pengarna räcker till 3 520 påsar näringsrik nötkräm, speciellt anpassad för att stärka undernärda barn.
Syftet med undersökningen var att få en bättre förståelse för jobbsökares situation och deras upplevelse av en fördomsfri rekryteringsprocess. Detta för att ge oss möjlighet att fortsätta utveckla vår verksamhet och jobba mot en hållbar arbetsmarknad där ingen diskrimineras på grund av namn, kön, ålder, ursprung, religion, utseende, sexuell läggning eller funktionsnedsättning när de söker jobb.
Det var första gången i Sverige som en undersökning genomfördes på ämnet fördomsfri rekrytering riktad mot just jobbsökare. De 1 522 respondenterna svarade anonymt och kom från plattformar som Careerbuilder, Blocket Jobb, StepStone, Arbetsförmedlingen, StepStone, Linkedin, Facebook och CS-jobb.
Nötkräm som räddar liv
LÄS MER OCH STÖD UNICEF DU OCKSÅ
Vad visade undersökningen?
I rapporten ”Fördomsfri rekrytering – så vill jobbsökare agera på den svenska arbetsmarknaden 2018” presenterar vi all statistik från undersökningen och djupdyker i ämnet fördomsfri rekrytering från en jobbsökares perspektiv.
Resultatet visar bland annat att 73 % misstänker att de någon gång valts bort på felaktiga grunder när de sökt jobb och att en majoritet kan tänka sig att söka jobb fördomsfritt. Klicka på länken nedan för att ta del av rapporten i sin helhet.
