Second Opinion – när du rekryterar själv
Vi hjälper dig kvalitetssäkra dina egna rekryteringar
Behöver du en extra kvalitetssäkring av kandidater vid rekrytering? Utöver våra rekryterings- och bemanningstjänster erbjuder vi också kompetensbaserad och objektiv bedömning av kandidater när ditt företag rekryterar på egen hand. Det kan röra sig om en extern rekrytering. Men lika ofta är vi inblandade när företag vill rekrytera internt och önskar en objektiv och extern Second Opinion.
TNG:s tjänst Second Opinion innebär att vi analyserar dina sökande i relation till tjänstens kravprofil gällande begåvning, personlighet och motivation. Vi inleder arbetsprocessen genom att tillsammans med rekryterande chef eller HR gå igenom kravprofilen för att identifiera vad vi ska bedöma hos kandidaterna. Utifrån det skräddarsyr vi ett testpaket.
Det innebär att vi väljer ett begåvningstest, ibland flera, och ett personlighetstest med fokus på ett begränsat antal personliga egenskaper. Det är enbart mot dessa egenskaper som vi sedan testar kandidaten, inte ett helt personlighetsinventorium. Allt för att du ska kunna välja och kvalitetssäkra rätt kandidat till din tjänst. Ofta låter vi också kandidaterna göra ett motivationstest.
