Fördomsfri och datadriven talent acquisition

Talent acquisition som löser din rekrytering

Behöver din verksamhet hitta kvalificerad personal som kan hänga med i framtiden, kanske till jobb som inte finns ännu? Eller till yrken som genomgår en transformation? Med en dedikerad, datadriven och fördomsfri talent acquisition-strategi hittar TNG snabbt rätt personal till din rekrytering eller konsultinhyrning. Idag och imorgon.

Vad är talent acquisition?

Talent acquisition (TA) är en strategisk process för att långsiktigt identifiera, attrahera, välja ut och anställa de mest lämpliga och kompetenta kandidaterna för lediga jobb. Målet är, till skillnad från rekrytering och bemanning som främst löser ett personalbehov här och nu, att säkerställa att man över tid kan tillsätta rätt person på rätt plats och därmed inte tappar fart i sin affär eller samhällsuppdrag.

Talent acquisition med TNG din rekrytering

Behovsanalys: Våra seniora rekryterare hjälper dig identifiera och definiera vilka kvalifikationer, kompetenser och erfarenheter som krävs för att lyckas i er verksamhet, baserat på bransch, behov och affärsmål. Likaså utmanar vi gärna era förväntningar på drömmedarbetarnas kompetens.
Talent attraction: SEO-optimerade och moderna platsannonser som lyfter upp ert arbetsgivarvarumärke och har enkla ansökningsformulär. Annonserna sprids i riktade annonspaket på jobbsajter, via nätverkande och jobbannonser på sociala medier. Vid behov kopplar vi även på vår searchtjänst TNG Insight Search™ eller tillverkar inkluderande rekryteringskampanjer för ökad synlighet.
Fördomsfritt urval: Anonyma ansökningar där alla sökandes kompetens lyfts fram, förbi ålder, namn, utseende, bakgrund och lärosäte. I fokus står istället de sökandes personlighet, kunskap, begåvning och motivation.
Kompetens- och faktabaserade kandidatpresentationer: Vi hjälper dig fatta datadrivna och kloka rekryteringsbeslut genom att tillhandahålla ett datadrivet beslutsunderlag om vår bedömning av de mest kvalificerade kandidaterna.
Bakgrundskontroll: För att det är bättre att veta! Säkra nästa personalinvestering med en kvalitativ faktacheck av slutkandidatens personalia, ekonomi och juridiska situation.