Gruppchef till Samhall Utbildning, Industri

Samhall söker en coachande Gruppchef till Utbildning, Industri för att stärka Samhalls industrikompetensutveckling!

Vill du vara med och bygga Samhalls framtida kompetens inom industrin? Som Gruppchef Utbildning, Industri på Samhall tar du en central roll i att utveckla internlärare och stötta industrins chefer för att säkerställa framgång och hållbar utveckling inom industrienheterna. Här får du en möjlighet att göra skillnad på riktigt!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

I rollen som Gruppchef Utbildning får du chansen att skapa verklig förändring och bidra till Samhalls samhällsbyggande uppdrag. Tillsammans med enhetens chefer och Samhallskolan utvecklar du framtidens internlärare – nyckelpersoner som hjälper våra medarbetare att växa och nå sin fulla potential. Med en flexibel placeringsort och starkt stöd från våra team, får du här utrymme att kombinera ditt ledarskap och pedagogiska förmåga i en betydelsefull roll där du varje dag arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Samhall erbjuder dig inte bara en tjänst, utan en möjlighet att påverka på djupet.

Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Du ingår i en enhet där du rapporterar till Produktionschef, har ansvar för Utbildning, Industri nationellt och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner.

Dina arbetsuppgifter

• Samarbeta nära Samhallskolan och industrins chefer för att utveckla och stötta internlärarkandidater.
• Säkerställa att nya medarbetare får en kvalitativ introduktion och att dokumentationen är korrekt.
• Samverka med Arbetsförmedlingen för att stödja anställningsprocesser och säkerställa korrekt underlag.
• Planera och följa upp utbildningsinsatser för att möta enhetens behov av kompetensförsörjning.
• Delta i regionala och nationella nätverksträffar för kunskapsutbyte och förbättringsarbete.
• Främja en säker och utvecklande arbetsmiljö, genom nära samarbete med chefer och HR.
• Utvärdera och stötta internlärare samt säkerställa att de får rätt verktyg för att lyckas.
• Bidra till förbättrade arbetssätt för utbildning och kompetensutveckling på enheterna.
• Följa upp och analysera utbildningsresultat och närvaro för att optimera lärandeprocessen.

Värt att veta

Placeringsorten är flexibel, och du kommer att arbeta inom en stor enhet från söder till norr. Resor förekommer och ibland med övernattning. Du får även ett introduktionsprogram för att snabbt komma in i rollen.

Våra förväntningar

Krav: 

• Ledarerfarenhet, med eller utan personalansvar och i eller utanför yrkeslivet. 
• Erfarenhet av att arbeta inom introduktions och utbildningsområdet 

Meriterande:

• Erfarenhet att hålla i utbildningar för större grupper 
• Erfarenhet av att leda och utbilda personer med speciella utmaningar

Vi söker en ledare med gedigen erfarenhet av att utbilda och stötta medarbetare. Du har ett strukturerat och utvecklingsinriktat arbetssätt, är kommunikativ och trivs med att inspirera andra till lärande och utveckling. B-körkort och flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Har du erfarenhet av industri eller utbildning inom liknande miljöer är det en fördel.