Gruppchef utbildning sökes till Samhall i Luleå

Ta chansen att bli gruppchef utbildning hos Samhall i Luleå!

Vill du ta nästa steg i din karriär som gruppchef utbildning hos Samhall i Luleå? denna roll kommer du att leda och utveckla utbildningsinsatser i Norrbottens och Västerbottens län. Du kommer att vara ansvarig för att skapa strukturerade utbildningar och stötta chefer i att hantera utbildningssystem. Med din pedagogiska ådra och projektledaregenskaper kommer du att coacha interna utbildare och säkerställa att våra medarbetare får den bästa möjliga utvecklingen.

Vi söker en strukturerad och engagerad ledare som är redo att ta initiativ och rycka in där det behövs. Tveka inte att söka!

Ditt anställningserbjudande

Rollen som gruppchef utbildning finns idag på flera håll i organisationen, men med vår förändringsresa skapas en förtydligad befattning som också är representerad i alla våra distrikt. Därför blir du en viktig del av vår förändringsresa och får ett nationellt nätverk av kollegor där ni utvecklar arbetssätt och utbyter erfarenheter.

Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschef, har ansvar för en grupp av medarbetare och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Säkerställa att introduktion av anvisade medarbetare genomförs
• Kan vara kontaktperson i samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning
• Säkerställa att Samhall har rätt underlag från Arbetsförmedlingen vid anvisningar och att dokumentation sker i aktuellt HR system
• Personalansvar för distriktets internlärare (omfattning 100%) och delaktig i utvecklingen för de internlärare som inte arbetar fulltid och som rapporterar till områdeschef.
• Ansvara för distriktets långsiktiga internlärarförsörjning och bedömning av internlärarkandidater
• Stötta och utveckla distriktets internlärarkandidater och handledare tillsammans med distriktets chefer
• Medverka vid uppföljning och kvalitetssäkring av internlärare tillsammans med Samhallskolan
• Säkerställa ett proaktivt arbetssätt kring inventering och utbildningsplanering för medarbetare inom skyddat arbete i samråd med HR organisationen
• Uppföljning av utbildningsaktiviteter och kursdeltagande inom distriktet
• Delta på gemensamt anordnade nätverk regionalt och nationellt via Samhallskolan
• Säkerställa en säker och utvecklande arbetsmiljö, enligt delegation och genom uppgiftsfördelning
• Medverka till att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med distriktets chefer
• Administrera delar av Kunskapsnätet och uttag av relevanta rapporter på distriktsnivå
• Motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Kunna självständigt genomföra vissa utbildningar inom distriktet
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering
• Vid behov personalansvar för anvisade medarbetare under introduktionsperioden

Värt att veta

Som gruppchef utbildning får du leda och utveckla utbildningsinsatser i hela Norrbotten, med bas i Luleå. Här kommer du att bli en del av en grupp med stark gemenskap. Du ansvarar för utbildningen av internlärare, chefer och medarbetare, samt för att skapa strukturerade utbildningsprogram.

Du och dina kollegor i samma roll, som befinner sig på olika platser i landet, kommer att samverka för att identifiera bästa metoder och utveckla effektiva lösningar

Våra förväntningar

Krav:

• Erfarenhet av att arbeta inom introduktions och utbildningsområdet
• Erfarenhet att hålla i utbildningar för mindre och större grupper
• B-körkort.
• Gymnasialutbildning.
• Svenska flytande i tal och skrift

Meriterande:

• Ledarskapserfarenhet
• Projektledning
• Pedagogisk kompetens

För att trivas i rollen behöver du ha god digital kompetens och vara bekväm med digitala verktyg som Teams. Du ska kunna ta egna initiativ och komma med idéer för att utveckla rollen. Det är också viktigt att du kan förklara komplexa begrepp och information på ett tydligt och begripligt sätt. En prestigelös inställning och stark samarbetsförmåga är avgörande då teamkänslan är viktig.