HR Business Partner till Weidmüller i Malmö

Vill du jobba i en bred roll inom HR med chefsstöd, utbildning och arbetsrätt? Sök jobbet som HRBP på Weidmüller i Malmö.

Motiveras du av att jobba verksamhetsnära inom HR med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten och dess medarbetare? Weidmüller i Malmö söker en engagerad HR Business Partner för Norden och Baltikum. I rollen som HRBP blir du en del av ett internationellt HR team med stora möjligheter att påverka din egen utveckling. Du erbjuds en varierande roll på ett dynamiskt och växande företag som bryr sig om sina anställdas balans mellan arbete och fritid.

Varmt välkommen till oss på Weidmüller i Malmö!

Ditt anställningserbjudande

Som HR Business Partner på Weidmüller får du chansen att arbeta på ett företag med ett väletablerat varumärke och produkter av hög kvalité. Weidmüller marknadsför och säljer kundanpassade lösningar och produkter inom el/automation. Du blir en del av ett internationellt och stabilt företag med en familjär kultur. Arbetstidsförkortning, bonus, friskvårdsbidrag, eget kontor, laddmöjligheter till bilen och betald parkering är några av de förmåner som du erbjuds hos oss på Weidmüller.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat: 

• Coacha och stötta ledarna i arbetsrättsliga frågor, personalärenden och ledarskap.
• Rekryteringar
• Aktivt arbete med arbetmiljöhandbok
• On- och offboarding av medarbetare.
• Bidra till organisations- och kompetensutveckling samt hantera utbildning. 
• Självständigt driva HR projekt.
• Driva och utveckla HR processer samt vara med och bidra till att utveckla HR funktionen. 
• Övrig HR admin såsom uppdatering av peronalinformation på intranätet etc. 

Värt att veta

Du kommer att arbeta på kontoret i Malmö som ligger på promenadavstånd från Hyllie med goda pendlingsmöjligheter. På kontoret arbetar ett 30-tal personer inom bland annat sälj, kundsupport, lager, inköp, HR och ekonomi. Tillverkningen av våra produkter sker i andra delar av världen. Du rapporterar lokalt till VD för Norden och funktionellt till HR Europa som är placerad i Tyskland. Rollen innefattar en del resor till bland annat huvudkontoret i Tyskland och antalet övernattningar per år uppskattas till cirka 10 st.

Våra förväntningar

Till rollen som HRBP söker vi dig som:

• Har en relevant eftergymnasial utbildning och har erfarenhet av en liknande roll inom HR där du har arbetat med arbetsrättsliga frågor och chefsstöd.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Om du har erfarenhet av SAP One HR är det meriterande.

För att du ska trivas och prestera väl i rollen ser vi gärna att du:

• En stor passion för HR och drivs av att addera värde till verksamheten.
• Är flexibel och har lätt för att arbeta både enskilt och som del av ett team. 
• Framstår som trygg och säker i din förmåga att fatta beslut då du möter olika människor i organisationen.
• Har en stark kommunikations- och presentationsförmåga.
• Bygger tillitsfulla arbetsrelationer och behandlar alla rättvist och med respekt.
• Är självgående och vidtar proaktiva åtgärder för att komma vidare i arbetet.