HR – Konsulter till vårt nätverk i Örebro län

Har du lång erfarenhet som HR-konsult? Är du redo för nya uppdrag? Gå med i vårt konsultnätverk, TNG Örebro län.

Vi söker HR-konsulter med erfarenhet från såväl specialist- som ledande roller till vårt konsultnätverk på TNG. Med en ökad efterfrågan på interimslösningar inom HR, både på kort och lång sikt, erbjuder TNG dig en unik chans att utvidga ditt nätverk och öka dina möjligheter att hitta spännande och utmanande uppdrag inom Örebro län.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara underkonsult hos oss på TNG är en fri roll med varierande utmaningar och mycket eget ansvar. Du håller själv i taktpinnen och bestämmer själv hur mycket du vill jobba samt att du som underkonsult alltid kan tacka nej till uppdrag som du inte vill ha.

Det blir sällan långtråkigt att jobba som underkonsult hos oss då du har möjligheten att arbeta med flera olika bolag med varierande inriktningar!

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som HR-konsult kommer att variera och nedan har vi punktat upp de vanligaste förekommande.

• Ansvara för att utforma och genomföra personalutvecklingsprogram och kompetensutvecklingsinitiativ
• Hantera personaladministration och lönehantering för att säkerställa att anställningsavtal, förmåner och löner.
• Ansvara för att utveckla och implementera strategier för personalplanering och rekrytering.
• Implementera och övervaka policys för arbetsmiljö, hantera arbetsrelaterade konflikter, medla vid tvister och främja en hälsosam och produktiv arbetsmiljö.
• Utveckla och implementera HR-strategier och policys som är i linje med företagets övergripande mål och riktlinjer

Värt att veta

Som interimskonsult på TNG kommer du ingå i vårt konsultnätverk och vi kommer matcha dig med inkommande förfrågningar.

Kompetenta konsultchefer kommer agera bollplank och stötta dig när du är ute på uppdrag via oss.

Våra förväntningar

• F-skattsedel
• Utbildning inom HR-området
• Lång erfarenhet av tidigare arbete inom HR-området. Kanske har du tidigare arbetat som HR-chef, HRBP eller motsvarande. 

Som person är du trygg, flexibel och lösningsorienterad. Du har förmågan att se vad som behöver göras och tar egna initiativ. Du talar och skriver svenska och engelska flytande samt har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet.