Detta jobb går inte längre att söka
Men kolla in våra andra jobb istället!
Områdeschef till Samhall i Hässelholm – en roll där du leder och utvecklar både medarbetare och kundrelationer.
Vi söker dig som har ett genuint ledarskapsintresse och erfarenhet av att hantera både personal och kunder. Som Områdeschef hos Samhall i Hässleholm kommer du att vara närvarande i driften och ansvara för kunder inom lokalvård. Tjänsten innebär att leda och utveckla dina medarbetare och säkerställa att kunderna får bästa möjliga stöd och service.
Här får du möjlighet att växa som ledare och göra skillnad på riktigt, samtidigt som du utvecklar både människor och verksamheten.
Ditt anställningserbjudande
Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.
När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.
Dina arbetsuppgifter
Värt att veta
Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.
Som en del av distrikt Sydost blir du en del av ett engagerat team som du kommer att arbeta nära i din roll som Områdeschef. Vi söker en ledare som vågar ta ansvar och som trivs med att vara närvarande i den dagliga driften. Som Områdeschef kommer du att ha en viktig roll i att se över och utveckla teamet, med stort fokus på den operativa verksamheten. Resor inom Hässleholm med omnejd förekommer regelbundet som en del av ditt arbete.
Våra förväntningar
Vi söker dig som är lyhörd för både medarbetare och kunder. Du vill samarbeta med andra och har lätt för att bygga relationer. Du ska våga ifrågasätta där det behövs och bidra med kreativitet och idéer för att utveckla dig själv och verksamheten. Du har en stark självkänsla för struktur och en vilja att påverka och förbättra arbetsklimatet. Det är viktigt att du är ödmjuk, anpassningsbar och kan hantera olika typer av situationer på ett prestigelöst sätt.