Samhall söker en områdeschef till Östersund

Bli områdeschef hos Samhall i Östersund – en möjlighet att göra skillnad, utvecklas som ledare och skapa värde för människor!

Samhall söker en engagerad och driven områdeschef som vill vara med och utöka deras ledarteam i Östersund! Rollen fokuserar primärt på lokalvård och innebär ett närvarande och operativt ledarskap, där du leder den dagliga driften.
Som områdeschef ansvarar du för att skapa en arbetsmiljö där dina medarbetare motiveras och utvecklas samtidigt som du bygger och vårdar långsiktiga kundrelationer.

Är du en trygg ledare med en förmåga att bygga starka kundrelationer och ett genuint engagemang för människor? Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.

När du börjar hos oss, inleder du din läranderesa i vår egen Samhallskola och erbjuds en omfattande ledarutbildning. Här får du möjlighet att utvecklas som ledare, oavsett tidigare erfarenhet, och bygga specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
• Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
• Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
• Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

Värt att veta

Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.

I den här rollen kommer du att tillhöra ett engagerat team med bas i Östersund, där du också verkar. Du blir en del av en grupp med stor drivkraft och bred kompetens.

Våra förväntningar

• Gymnasieexamen
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av att arbeta med eller leda personer med funktionsnedsättning är meriterande
• Erfarenhet av kundkontakt är meriterande
• B-körkort
• Svenska i tal och skrift

För att trivas i rollen är det viktigt att du har förmågan att driva dina egna ansvarsområden samtidigt som du samarbetar effektivt med dina kollegor. Du behöver kunna ta eget ansvar för att planera och leda ditt arbete på ett strukturerat sätt, samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma mål. God kommunikationsförmåga är avgörande, både för att kunna förmedla idéer och lösningar tydligt och för att skapa ett positivt och produktivt samarbete med andra. Rollen kräver en balans mellan självständighet och lagarbete, där du både äger din vardag och bidrar till helheten.